新闻稿

我们公司正在开展海外招聘业务，旨在解决两个社会问题：日本日益严重的劳动力短缺以及非洲和亚洲国家年轻人缺乏就业机会。作为起点，我们将与商船三井合作。 Lines, Ltd在海外人力资源业务方面拥有良好的业绩，LD乐动体育集团将于2025年8月开始接收从肯尼亚选拔的三名人才。通过他们在该领域的成功，我们将为我们未来的海外招聘业务奠定基础，并加速其进一步扩张。

创业背景和历史
在日本，由于少子化和人口老龄化，劳动力不断减少，农村中小企业面临着严重的年轻人用工短缺问题。 2024年，出生人数将首次降至70万以下，这是有统计以来的首次，人口下降的影响更加真实。另一方面，非洲国家人口不断增长，拥有大量年轻、高学历的人力资源。特别是在肯尼亚，英语是官方语言，许多年轻人接受了高等教育，但该国面临国内就业机会不足的问题。
基于这样的背景，LD乐动体育将于2024年访问肯尼亚。在现场访问期间，我们与当地大学和政府官员进行了采访和交流，我们注意到肯尼亚年轻人的巨大潜力和出国工作的强烈愿望。之后，我们与商船三井合作。构建涵盖从招聘、选拔到抵达日本后的就业支持等所有内容的体系。该业务是在当地招聘基础设施和日本录取系统的支持下推出的。

此项目概述
该项目是与商船三井合作，从海外引进和派遣优秀人力资源以满足国内企业的各种需求的典范。 Lines有限公司及其他相关公司。作为启动阶段的一部分，从 2025 年 8 月开始，我们将接受在肯尼亚通过现场面试选出的三名人员加入LD乐动体育集团，我们希望他们能够立即投入工作，同时利用他们已经获得的专业知识。所有符合资格的申请者均为大学或研究生院毕业生，并已获得人文工程师/专家/国际工作签证（俗称“技术国”）。
请注意，在提供人力资源方面，我们已于 2025 年 4 月获得有偿就业安置业务和劳务派遣业务许可，并将在符合法律法规的体系中运营。

我们人力资源的多样性和未来前景
LD乐动体育集团已经有来自缅甸和台湾的人力资源在积极工作，不同国籍的成员一起工作的基础正在稳步建立。我们希望对肯尼亚人才的接受将进一步扩大工作场所的多样性，并通过融合不同的价值观和文化背景，提高组织的创造力和响应能力。
基于这些经验和业绩记录，我们将继续从肯尼亚、其他非洲国家和亚洲地区接收积极的人力资源，并将为日本公司开展全面的招聘业务。
此外，我们计划加强与山口县内外的当地公司和地方政府的合作，并推动为外国人居民的日常生活、日语教育和多元文化共存提供支持的努力。通过这一举措，我们将推动创建一个为企业和当地社区带来价值的系统。

相关事件的信息

LD乐动体育株式会社将为加入公司的肯尼亚员工举办以下相关活动。
请注意，地点和开始时间可能会发生变化，因此，如果您是想要报道活动的媒体人士，请提前联系我们。

■ 欢迎肯尼亚籍人员加入公司
当一名肯尼亚籍员工加入我们公司时，我们计划让一名员工在总部门口迎接他并拍一张纪念照。
日期和时间：2025 年 8 月 20 日星期三，12:45-50 左右（计划）
*根据计划于 12:05 抵达宇部机场的航班，开始时间可能会发生变化。
地点：LD乐动体育株式会社总公司入口（山口县宇部市琴芝町 1-1-25）

■宇部市长的礼节性拜访及欢迎仪式
我们将与有关各方礼节性拜会宇部市市长，并为肯尼亚员工举行欢迎仪式。肯尼亚共和国驻日本大使也将于当天出席。
日期和时间：<礼节性拜访>2025年8月29日（星期五）13:30～，<欢迎仪式>同日14:00～
地点：<礼节性拜访>宇部市政府市长办公室，<欢迎仪式>宇部市政府市民交流大楼2楼多功能室AB（山口县宇部市常盘町1-7-1）
出席人员：LD乐动体育株式会社代表董事福重伸作、肯尼亚共和国驻日本特命全权大使莫伊·莱莫西拉阁下、肯尼亚本国员工以及其他几位相关人士

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