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2024 년 3 월 22 일부터 24 일까지 랜디의 네 번째 청소년 훈련 캠프 - 자본 인센티브 실무 수업은 Xiamen에서 성공적으로 개최되었습니다. 이 청소년 훈련 캠프는 메이저카지노사이트 (Xiamen) 법률 회사, 메이저카지노사이트 Professional Construction Committee, 메이저카지노사이트 National Youth Working Committee 및 메이저카지노사이트 Shanghai Youth Lawyers Working Committee와 공동 구성됩니다. 상하이, 베이징, 항저우, 웬스 헌, 첸 겐, Xi'an, Hefei, Shijiazhuang 및 기타 장소에 모여서 2 일간의 1 박의 실용적인 코스 여행을 시작하기 위해 Xiamen에 모여있는 거의 70 명의 랜디 동료들이 사무실에서 모여 Xiamen에 모였습니다.

3 월 22 일 아침,이 청소년 훈련 캠프는 공식적으로 문을 열었습니다. 메이저카지노사이트 Global Management Committee의 Liu Yixing 이사는 비디오 연설을했으며 젊은 변호사들에게 그의 진지한 조언과 기대를 표명했습니다. 그는 젊은 변호사들이 "전문성은 왕"의 개념과 자신감을지지하고, 랜디 플랫폼을 사용하고, 전문 분야에 중점을두고, 기업가 적 열정을 불 태우고, 젊은이들에게 속한 세상을 만들기 위해 노력하기를 희망했다. 다음으로, 랜디 샤이아 멘 사무소의 창립자 인 Yu Guilian 변호사는 연설을했습니다. 변호사 Yu는 자신의 개인적인 경험을 사용하여 장기 종료를 준수하고 전문 분야에서 일함으로써 좋은 전공을 배우고 좋은 경력을 쌓을 수 있다고 모든 사람들에게 말합니다.

메이저카지노사이트 Xiamen 사무소의 수석 파트너 인 변호사 Zhuo Xionghua는 청소년 훈련 캠프의 첫 교훈을 시작했습니다. 변호사 Zhuo는 자본 인센티브, 시장 규모, 변호사 서비스 가치 및 팀 서비스 이점의 측면에서 주식 인센티브 비즈니스를 자세히 도입했으며 모든 사람이 자본 인센티브 문제를 완료하도록 이끌었습니다. 그런 다음 메이저카지노사이트의 Xiamen Office의 변호사 Rao Xiaoying과 변호사 Gu Chunhui의 두 선임 파트너는 고객을 입력하고 실제 사례를 통해 고객을위한 특정 문제를 다루는 방법과 아이디어를 모든 사람과 공유했습니다. 저녁 살롱 세션은 랜디 전국 청소년 작업위원회 이사 인 Li Wenzhi 변호사가 의장을 맡았습니다. 그룹 토론 후, 각 그룹은 대표를 임명하여 의사 소통과 상호 작용을 강화하기 위해 그룹의 구성원을 소개했습니다. 그런 다음 무료 질문 세션이 입력되었습니다. 변호사 Yu Guilian과 Xiamen Office의 다른 파트너들은 또한 모든 사람의 열정적 인 질문에 따라 메이저카지노사이트의 Xiamen Office의 기업가 이야기와 성장 과정을 공유했습니다. 현장의 분위기는 따뜻했고 느낌은 여전히 ​​끝나지 않았습니다.

청소년 훈련 캠프의 둘째 날 아침, 메이저카지노사이트 Zhuo Xionghua는 고객 분류를 시작하여 모든 사람들이 비즈니스 협상 과정에서 다른 고객이 더 잘 대응하고 다른 요구에 직면하는 방법을 자세히 분석하도록 이끌었습니다. 그 후, 각 그룹은 현장 협상 및 훈련을 수행하기 위해 기업가 및 메이저카지노사이트로 대표를 선발하도록 요청 받고, 학생들은 최고의 해석 및 최상의 계획의 우승자를 선발하기 위해 투표합니다. 오후에 선임 파트너 인 Lin Shaojing은 남편과 아내 주주를위한 전통적인 산업 공장 기업의 자본 인센티브를 모든 사람과 공유했습니다. 마지막으로, 팀의 젊은 메이저카지노사이트들의 대표자로서, 메이저카지노사이트 Xu Sheng은 모든 사람들과 공평한 경로를 선택하고 확고하게 따르는 젊은 메이저카지노사이트들의 정신 여행을 공유했습니다.

코스가 끝날 무렵, 변호사 Yu Guilian은 요약 연설을하여 모든 사람들이 미래에 공동 비즈니스 시장을 공동 개발하도록 초대했습니다. 메이저카지노사이트 Xiamen Office는 또한 예약없이 주식 분야에 관심이있는 변호사들에게 전문적인 공유 및 팀 지원을 제공 할 것입니다.

오늘날의 업계 내부 대량 및 치열한 시장 경쟁에서 인재 경쟁력은 현대 기업의 핵심 경쟁력을 더 잘 반영 할 수 있으며, 인재 경쟁력은 본질적으로 기업의 메커니즘에 의해 재능을 유치하고 선택하고 육성하는 메커니즘에 의해 결정됩니다. 개인 개발과 기업 개발과 밀접하게 결합되는 메커니즘으로서 주식 인센티브는 필연적으로 전통적인 기업이 돌파 할 수있는 새로운 엔진이자 새로운 원동력이 될 것입니다. 메이저카지노사이트 Xiamen Office는 지난 10 년 동안 주식 서비스를 구현하는 관행에서 300 개 이상의 기업이 주식 인센티브 구현을 완료하고, 기업의 개발 전략을 명확하게하고, 가상에서 실제 및 소규모로의 계층화 된 점진적인 주식 계획 배열을 통해 기업이 다른 단계에서 가장 적절한 모델을 채택하고, 가장 적절한 위험을 입양하고, 가장 적절한 위험을 확립하고, 위대한 위험을 파악하고, 가장 적합한 위험을 입력하고, 가장 적절한 위험을 입력하고, 적절한 위험을 파악하고, 가장 적합하고 개발의 빠른 차선에 착수합니다.

앞으로, 메이저카지노사이트 Xiamen Office는 또한 메이저카지노사이트 시스템 내에서 전문 지분 비즈니스 변호사 그룹을 훈련시키기를 희망합니다. 고객이 지역 간 및 비즈니스 간 요구를 가지고있을 때 고객의 요구를 충족시키는 전문 팀을 신속하게 구성하고 고객에게 정확하고 효율적인 맞춤형 서비스를 제공 할 수 있습니다. 동시에, 그들은 랜디 젊은 변호사들도 계속 깊어지고 바람과 파도를 타는 비즈니스 방향을 찾도록 도와줍니다!