关于招聘

招聘时间表

• 1.文件筛选

  请提交以下申请文件。
  应届毕业生招聘：简历（所需的工作类型）/成绩单/预期毕业证书
  职业招聘：简历

• 2.第一次采访

  这是对人力资源代表的采访。
  如果您住得很远，也可以在线面试。

• 3.能力倾向测试

  在线参加 SPI 考试。该测试包括能力测试（语言/非语言）和性格测试。如果您没有电脑，也可以在我们总部参加考试。

• 4.最终采访

  根据第一次面试和能力倾向测试的结果，我们将在总部对一位高管进行面试。
  最终面试的交通费用将由我们承担。

• 5.非正式报价

  应届毕业生招聘：我们将向您发送一封聘用信和一封录取通知书。
  提交录取通知书后将发出正式录取通知书。加入日期为4月1日。
  职业招聘：我们将向接受录用的人员发送加入文件。
  加入日期将在协商后确定。

招聘流程因工作类型而略有不同。