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a : 재능은 현대 기업의 가장 중요한 자산입니다. 재능을 유치, 유지 및 영감을주는 방법은 모든 기업, 특히 기술 회사 및 혁신적인 회사에서 가장 중요한 작업입니다. 이를 위해, 다른 회사들은 자체 자본의 균형을 유지하고 자신의 개발 모멘텀을 유지하기 위해 다른 온라인카지노추천 도구를 만들었습니다. 온라인카지노추천 도구가 현재 상장 법적 프레임 워크 및 검토 정책을 준수하는지 여부는 온라인카지노추천 도구를 설계 할 때 기업이 고려해야 할 첫 번째 문제입니다.
B : ANT 기술의 상장 프로세스가 일시 중지를 위해 눌려졌지만, 그것이 만든 "경제 수혜자 온라인카지노추천"인센티브 도구는 여전히 기업의 향후 목록에 대한 특정 참조 및 참조 역할을 수행 할 것입니다.
계약을 기반으로하기 때문에 일반적인 지분 온라인카지노추천 도구보다 유연하고 편리합니다. 목록을 작성하려는 다른 회사는 특정 상황에 따라 참조하고 조정할 수 있지만 여전히 리스팅 검토 정책의 관련 요구 사항을 준수해야합니다.

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이 기사를 작성할 때 ANT 기술의 목록 프로세스에 대해 일시 정지 버튼을 누릅니다.
2020 년 10 월 20 일, China Securities Regulatory Commission은 ANT 기술 등록에 동의하는 ANT Technology Group Co., Ltd.의 초기 공모 등록에 대한 동의에 대한 승인을 발표했습니다. 그 후, Ant Technology는 로드쇼와 조사를 수행했으며 2020 년 11 월 5 일 중국 인민 은행, 중국 은행 및 보험 규제위원회, 중국 증권 규제위원회, 주정부 회장, Jack Ma 회장, Jing X Xioming 회장, Jing X x Xioming 회장; 같은 날, 중국 은행 및 보험 규제위원회와 중국 인민 은행은 "온라인 소액 금융 사업 관리를위한 중간 조치 (의견을위한 초안)"에 대한 의견을 공개적으로 요청했습니다. 2020 년 11 월 3 일, 상하이 증권 거래소는 "과학 및 기술 혁신위원회에 Ant Technology Group Co., Ltd.의 목록 제공"을 결정했습니다. "최근에, 회사의 실제 컨트롤러, 회장 및 총괄 관리자는 공동으로 인터뷰를했으며, 회사의 관련 부서와 공동으로 인터뷰를했으며, 귀하의 회사는 또한 재무 기술 규제 환경의 변화와 같은 주요 문제를보고했습니다.이 중요한 문제로 인해 회사가 발행 및 상장 조건 또는 정보 공개 요구 사항을 충족하지 못할 수 있습니다."과학 및 기술 혁신위원회 (Trial and Technology Innovation Board)의 초기 공모의 등록 및 관리에 관한 규정"과 "상하이 증권 거래소 주식 발행 및 검토 규칙 등록"제 60 조의 제 26 조에 따라, 스폰서의 의견을 요청하고, 회사는 상장에서 의심되기로 결정했습니다. 귀하의 회사와 스폰서는 주요 문제의 관련 상황을 설명하고 귀하의 회사가 상장을 연기 할 것이라고 규정에 따라 발표해야합니다. "같은 날, 홍콩 증권 거래소는 또한 Ant Group의 H 주식 목록을 중단하겠다는 발표를 발표했다. 2020 년 11 월 5 일, ANT 기술은 발행 및 상장 정지에 대한 발표를 발표하고 구독 자금을 반환하기로 결정했다. 즉시, 즉시 관련 규제 부서는 ANT Technology List의 정지에 대해 공개적으로 공개된다. 플랫폼 온라인카지노추천에 대한 반구 방지 지침 (의견 초안) ". 위의 사건의 발생은 ANT 기술이 미래에 나열 될 수 있는지 여부와시기가 불확실한 사건이되었음을 의미합니다.
그러나 Ant Technology의 목록 뒤에 어떤 종류의 관심 게임이 있는지 또는 ANT 기술이 미래에 공개 될 수 있는지 여부에 관계없이 Ant Technology의 목록 자체는 의심 할 여지없이 자본 시장에서 획기적인 이벤트가되었습니다. 템플릿으로서, 개미 기술은 의심 할 여지없이 여러 측면에서 참조 및 참조 중요성을 제공 할 수 있습니다.
이전 기사에서는 ANT 기술의 제어 문제를 분석했습니다. 이 기사에서는 Ant Technology의 목록에 대한 지분 온라인카지노추천 계약에 대해 이야기했습니다. Ant Technology의 지분 온라인카지노추천 계약은 공개하려는 많은 회사들에게 특정 참조 가치를 가지고 있습니다.
Ant 기술과 같은 혁신적인 디지털 기업의 경우 Talent는 개발 프로세스와 미래 개발 전략에 대한 의존에 없어서는 안될 핵심 요소입니다. 재능을 모집하고 유지하는 방법은 개미 기술의 중요한 작업과 도전입니다. 주식 온라인카지노추천는 의심 할 여지없이 재능을 유치하고 유지하는 중요한 수단입니다. ANT 기술은 A-Share Market에 나열하기 위해 A-Share 리스팅 시스템의 프레임 워크 내에서 지분 온라인카지노추천 문제를 처리하여 발행 및 상장 조건을 충족해야합니다. 이것은 또한 주요 도전입니다.
"안내서"에서 Ant Technology는 특수 섹션을 사용하여 상장 전후에 자본 인센티브 계약을 설명합니다. 그중에서도 가장 핵심은 "경제 수혜자 온라인카지노추천"에 대한 인센티브 도구입니다.

1,지분 온라인카지노추천를위한 법적 프레임 워크

(i) 상장 회사의 지분 온라인카지노추천
현재, 상장 회사의 지분 온라인카지노추천에 대한 우리 나라의 규정은 주로 "상장 회사의 지분 온라인카지노추천에 대한 관리 조치"에 주로 반영됩니다. "상장 회사의 주식 온라인카지노추천 관리에 관한 규정"에 따르면, 상장 회사의 지분 온라인카지노추천의 관련 핵심 요점은 다음과 같습니다.

2018 년 6 월 6 일, China Securities Regulatory Commission은 "파일럿 혁신 기업을위한 직원 주식 소유권 계획 및 옵션 온라인카지노추천 이행에 관한 지침"(China Securities Regulatory Commission 발표 [2018] No. 17)을 발표했습니다. 파일럿에 포함 된 혁신적인 기업이 상장 한 후 상장하기 전에 공식화되고 구현 된 온라인카지노추천 계획의 경우, 옵션의 행사 가격은 주주 자체에 의해 결정되어야하지만 원칙적으로는 작년의 감사 된 순 자산 또는 평가 된 가치보다 낮지 않습니다. 유효한 기간 내에 모든 파일럿 혁신 기업의 옵션 온라인카지노추천 계획에 해당하는 주식 수는 상장 전에 전체 주식 자본의 15%를 초과하지 않아야합니다. 온라인카지노추천 목표와 같은 관련 내용은 "상장 회사의 자본 온라인카지노추천 관리에 대한 규정"의 관련 조항에 따라 구현되어야한다.
상장 회사의 지분 온라인카지노추천 계획과 직원 주식 소유권 계획 사이에는 차이가 있음에 주목해야합니다. 핵심 차이는 주식을 얻는 가격과 시점에 있습니다."상장 회사에 대한 직원 주식 소유 계획의 조종사 이행에 대한 의견 안내"(중국 증권 규제위원회 발표 [2014] No. 33),직원 주식 소유권 계획은 상장 된 회사가 직원의 주식을 얻고 직원의 소원에 따라 오랫동안이를 보유 할 수있는 기관 계약을 말하며 계약에 따라 주식이 직원에게 할당됩니다.직원 주식 소유 계획의 목표는 경영진을 포함한 회사 직원입니다. 직원 주식 소유 계획의 주식 출처에는 다음이 포함됩니다. (1) 상장 된 회사는 자신의 주식을 재구매합니다. (2) 2 차 시장에서의 구매; (3) 주식의 개인 배치 구독; (4) 주주의 자발적인 선물; (5) 법률 및 행정 규정에 의해 허용되는 기타 방법.
(ii) 비 상장 기업의 지분 온라인카지노추천
1. 상장되지 않은 공공 기업의 주식 온라인카지노추천
"비 상장 공공 회사의 규제 지침-6 번의 규제 지침-자본 온라인카지노추천 및 직원 주식 소유 계획에 대한 규제 요건 (재판)"(중국 증권 규제위원회 발표 [2020] No. 57)에 따르면, 비 목적 공공 기업의 핵심 온라인카지노추천의 주요 온라인카지노추천는 다음과 같습니다.

위에서부터, 비 상장 공공 회사의 온라인카지노추천는 상장 회사의 지분보다 유연합니다.
2. 비공개 회사의 주식 온라인카지노추천
현재, 우리나라는 비공개 회사의 지분 인센티브에 대한 특별 규정이 없습니다. 실제 운영에서, 비공개 회사는 가상 주식, 제한된 지분, 옵션, 배당 온라인카지노추천 등과 같은 다양한 지분 인센티브 계약을 가지고 있습니다. 가장 유명한 지분 인센티브 계약은 화웨이의 모든 직원의 보유입니다.
"파일럿 혁신적인 기업의 직원 주식 소유 계획 및 옵션 온라인카지노추천 구현에 대한 지침"(China Securities Regulatory Commission [2018] No. 17)은 파일럿에 포함 된 혁신적인 기업이 선출 한 후 주로 온라인카지노추천 계획을 목표로합니다. 초기 발행 신청 전에 공식화되고 상장 후 구현 될 준비가 된 옵션 온라인카지노추천 계획이있는 발행인의 경우, China Securities Regulatory Commission은 "첫 번째 제안 사업에 관한 여러 질문의 답변"에서 해당 정보 공개 및 확인 요구 사항을 사용했습니다.
China Securities Regulator Commission과 Exchange는 또한 주식 인센티브 계획 및 상장 회사 목록 전에 구현 된 직원 주식 소유 계획에 관한 일련의 검토 정책에 해당 조항을 만들었습니다. 관련된 주요 문제는 주식 지불, 의사 결정 절차, 주주 계산, 안정적인 지분 구조, 안정적인 통제 온라인카지노추천, 주식 분쟁이 있는지, 재정 지원이든, 시행되었는지 등이 있습니다
제안 된 상장 회사에 대한 지분 온라인카지노추천 계약은 일반적으로 직접 주식 및 간접 주식 보유의 두 가지 유형입니다. 간접 주식 보유는 온라인카지노추천 대상이 주식 온라인카지노추천 플랫폼을 통해 의도 된 상장 회사의 주식을 간접적으로 보유한다는 것을 의미하는 반면, 지분 온라인카지노추천 플랫폼은 일반적으로 제한된 파트너십입니다.

2,개미 기술의 지분 온라인카지노추천 계약 개요

Ant Technology의 국내 지분 온라인카지노추천 계약은 두 부분으로 나뉘어져있는 디비전 시점입니다.상장 전 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획 및 A- 주식 제한 주식 인센티브 계획은 상장 전에 통과하고 상장 후 구현되었습니다.이 섹션에서는 글쓰기의 편의를 위해 "경제 이익 온라인카지노추천 인센티브 계획"는 또한"지분 온라인카지노추천 계약 "으로 분류됩니다.
(i) 상장 전 경제 이익 온라인카지노추천에 대한 인센티브 계획
2014 년 1 월, Ant Technology의 전임자 인 Zhejiang Alibaba의 이사회 및 주주 회의는 공식적으로 "Zhejiang Alibaba E-Commerce Co., Ltd. (2013 년에 개정)를 공식적으로 승인했습니다. 2018 년 7 월과 2020 년 6 월, Ant Technology는 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획에 따른 인센티브 계약에 대해 항저우 주 간한에 각각 새로운 주식을 발행했습니다.
경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획은 ANT 기술의 통제 주주 중 하나 인 Hangzhou Junhan에 의해 수여됩니다. 동시에, Ant 기술과 주주 Hangzhou Junhan 사이의 독립성을 유지하기 위해, 인센티브 계획은 ANT 기술의 전임자 이사회 및 주주 회의에 의해 검토되고 승인되며, 이사회가 수여하는 핵심 경영진은 인센티브 계획의 관리를 책임지고, 모든 중요한 이점을 포함하고, 부여 된 대상을 포함하며, 부여 된 방법, 그리고 부여 된 방법을 포함하며, 그 부여 방법을 포함합니다. 인센티브 계획 등의 설명 및 설명 등
개미 기술 "안내서"에 서명 한 날짜로서, Ant Technology는 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획에 따른 경제적 이익에 해당합니다 (부여 및 비전자 부품 포함). 부여 된 경제적 혜택 중, ANT 기술에 부여 된 직원 및 컨설턴트의 비율은 약 65%이며, 이러한 경제 수혜자와 관련된 주식 지불 수수료는 회사의 운영 결과에 반영되었습니다. 항저우 주한 계획이 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획에 따른 모든 경제 이익을 기다린 후, 나머지 주식은 법률 및 규정 준수의 전제에 대한 향후 직원 인센티브에 사용될 것입니다.
통합 회사의 직원 인센티브 계획 및 도구를 상장 한 후, Hangzhou Junhan은 2020 년 9 월 30 일 현재 부여 된 무인 경제 수혜자 온라인카지노추천를 취소 할 것이며, 해당 경제 수혜자 온라인카지노추천 수령인은 AR- 혐의 제한 주식 인센티브 계획 또는 기타 사고 계획에 참여할 것입니다.
(ii) 상장 후 구현 된 A- 주식 제한 주식 온라인카지노추천 계획
장기 온라인카지노추천 메커니즘을 확립하고 개선하기 위해 Ant 기술이 상장 전후에 안정적이고 기본적으로 일관된 직원 온라인카지노추천 측정을 유지하고 직원들의 열정을 혁신하고 시작하기위한 직원들의 열정을 최대화하고 국제 자본 시장에서 관련 기술 회사의 실천을 참조하고, 공유 기판을 참조하고, 공유를 참조했습니다. 상장 후 구현하고 이사회가이를 상세하게 구현하도록 승인했습니다.
ANT 기술에 의해 설립 된 국내 및 외국인 직원 온라인카지노추천 계획은 추가 발행 또는 재구매를 통해 향후 4 년 동안 직원 온라인카지노추천에 9 억 9,400 만 주를 이용할 계획입니다 (주요 인수 및 기타 직원 수의 빠른 성장으로 이어지는 기타 문제의 고려 사항 없음). 그 중에서도 A-SHARE 제한 주식 온라인카지노추천 계획은 8 억 8 천 8 백만 주를 사용하지 않으며 H-SHARE 온라인카지노추천 계획은 상장 후 9,200 만 주를 사용할 수 없습니다.
상장 후 회사 직원을위한 통일 ​​된 지분 인센티브 계획 및 도구로서 주주 회의의 승인을 받아 A-Share 제한 주식 인센티브 계획에는 과도한 계약에 따라 부여 된 3,960 만 주를 포함하지 않습니다. 이 주식은 법률 및 규정을 준수하는 전제로 항저우 주 간한 (Hangzhou Junhan)에서 파생되며 회사의 다른 주주의 온라인카지노추천와 이익을 희석시키지 않습니다.

Three,경제적 이익 온라인카지노추천 --- 나열 전 Ant Technology의 인센티브 도구

(i) 경제 수혜자 온라인카지노추천에 대한 인센티브 계획의 개요
개미 기술에 의해 채택 된 주식 인센티브 계약은 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획입니다. 경제 수혜자 온라인카지노추천는 개미 기술 자체가 만든 인센티브 도구입니다. 법은 경제 수혜자 온라인카지노추천에 대한 명확한 정의 나 정의가 없습니다.
Ant Technology의 "안내서"에 따르면 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획의 관련 요점은 다음과 같습니다.

상기 언급 된 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획과 관련하여 상하이 증권 거래소는 첫 번째 조사 서한에서 세 가지 의문을 제기했다. (2) 주식이 정박 한 경제적 보상 계약 여부; (3) 경제 수혜자 온라인카지노추천의 부여가 직원 주식 소유 계획의 관련 규칙에 적용되는지, 관련 규정을 준수하는지, 그리고 위장 된 주식 제공 여부. 이에 대한 응답으로, 개미 기술은 그에 따라 답변에 응답했다. Ant Technology의 답변에 따르면 다음 요약은 다음과 같습니다.
(1) 경제 수혜자 온라인카지노추천는 엄격하게 지분 인센티브 도구가 아닙니다. 경제 수혜자 온라인카지노추천는 직접적이거나 간접적 인 형평성이 아니며 공평에 대한 경제적 이익도 아닙니다. 이러한 온라인카지노추천는 부여 된 물체가 Hangzhou Junhan의 파트너십 비중을 보유하고 있다는 것을 의미하지는 않습니다.그러나 경제 수혜자 온라인카지노추천에 따른 경제적 이익의 양은 일반적으로 개미 기술의 가치와 관련이 있기 때문에 "주식에 의해 고정 된 경제 보상 계약"과 유사하게 주식의 가치에 근거한 경제적 인센티브 계약입니다.
(2) 경제 이익 온라인카지노추천 인센티브 계획은 직원 주식 소유권 계획이 아닙니다. 직원 주식 소유권 계획은 상장 회사가 회사의 주식을 얻고 직원의 소원에 따라 오랫동안 보유 할 수있는 기관 계약을 말하며, 계약에 따라 주식의 지분이 직원에게 할당됩니다.직원 주식 소유 계획에서 직원은 또한 직접 또는 간접 주주 이익을 얻습니다. 직원 주식 소유 계획은 관련 규정을 준수해야합니다. 경제적 이익에 대한 온라인카지노추천는 계약 계약에 따라 보조금을받는 보조금의 온라인카지노추천입니다.그랜트는 ANT 기술 주식이 없거나 개미 기술 주식에 대한 투표권이 없거나 ANT 기술 주주로서 누릴 수있는 기타 온라인카지노추천를 누릴 수 없습니다. 따라서, 경제 이익 온라인카지노추천 인센티브 계획은 직원 주식 소유권 계획에 속하지 않으며 위장 된 공개 주식을 포함하지 않습니다.
(3) 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획의 위의 특성에 근거하여CSRC, Exchange and Listing Review 정책에 의해 직접 제한되지 않으며, 주식 온라인카지노추천 및 직원 주식 보유에 관한 검토 정책이 있으며, 제안 된 상장 회사의 주주 수가 200을 초과 할 수 없다는 문제를 해결합니다.
(ii) 경제 수혜자 온라인카지노추천의 정의 및 의미
Ant Technology의 "안내서"및 답변 의견에 따르면, 경제 수혜자 온라인카지노추천는 주식의 가치에 근거한 경제 인센티브 계약입니다. 양수인은 경제 수혜자 온라인카지노추천에 따라 일정량의 경제적 이익을 얻을 수 있습니다. 금액은 일반적으로 개미 기술의 가치, 즉 개미 기술의 가치, 수여 당시의 기본 가격 및 속성 후 선언 된 축적 된 배당 금액과 관련이 있습니다. 양수인은 Ant Technology의 혜택을받을 온라인카지노추천가 부여되거나 Ant Technology Co., Ltd.에 대한 투표권을 가지고 있거나 발행자로서 누릴 수있는 기타 온라인카지노추천를 누릴 수 있기 때문에 ANT 기술의 주주가되지 않습니다. 보조금이 부여한 경제 이익 온라인카지노추천는 계약 계약에 따라 보조금을받는 온라인카지노추천입니다. 가치는 회사 주식의 가치와 관련이 있습니다. 그러나 이러한 온라인카지노추천는 양수인이 항저우 주 간한의 파트너십 지분을 보유하고 있다는 것을 의미하지는 않으며, 양수인이 Ant Group의 주식을 소유하고 있음을 의미하지는 않습니다.
법은 경제적으로 혜택을받을 온라인카지노추천를 명확하게 정의하지 않으며 이익 온라인카지노추천를 명확하게 정의하지 않습니다.이와 유사한 명확한 개념은 신탁 수혜자 온라인카지노추천이며, 신탁 수혜자 온라인카지노추천는 신탁 수혜자들이 누리는 신탁 혜택을 말합니다.경제적으로 혜택을받을 온라인카지노추천는 개미 기술에 의해 만들어진 온라인카지노추천입니다.경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획과 부여 계약에 따르면, 경제 수혜자 온라인카지노추천는 부여원이 해당 방법에 따라 계산하고 해당 조건이 충족 될 때 해당 금액을 지불 할 수있는 온라인카지노추천입니다. 위의 온라인카지노추천는 Hangzhou Junhan과 부여 대상 간의 부여 계약에 따라 생성됩니다. 그러므로:
(1) 경제 수혜자에 대한 온라인카지노추천는 계약상의 온라인카지노추천입니다.
경제적 이익 온라인카지노추천는 항저우 준한과 수 여자 간의 보조금 계약에 따라 생성되며 법에 의해 명확하게 정한 온라인카지노추천의 유형이 아닙니다. 경제적으로 혜택을받을 온라인카지노추천는 계약상의 온라인카지노추천이므로 모든 당사자가 계약을 통해 온라인카지노추천의 특정 의미와 경계를 조정할 수 있음을 의미합니다. 다른 회사는 또한 경제 이익 온라인카지노추천의 내용에 따라 새로운 유형의 경제 인센티브 도구를 설계 할 수 있습니다.
다른 유형의 지분 인센티브 계획과 비교하여, 경제 수혜자 온라인카지노추천 인센티브 계획은 시스템 및 Ant 기술의 계약 계약을 통해 구현됩니다. 그것은 회사 법의 틀 안에서 구현되지 않고 계약법의 틀 안에서 구현되며, 이는 분명히 유연하고 편리합니다.
(2) 경제 수혜자에 대한 온라인카지노추천는 포괄적 인 재산 온라인카지노추천입니다.
개미 기술에 의해 공개 된 정보에 따르면, 경제적으로 이익을 얻을 수있는 온라인카지노추천에는 특정 조건에 따라 판매 및 재구매 할 온라인카지노추천뿐만 아니라 해당 금액을 해결하고 지불 할 온라인카지노추천가 포함됩니다. 따라서 포괄적 인 재산입니다.
(3) 경제 수혜자 온라인카지노추천는 주식이나 형평성의 일부가 아닙니다.
보조금은 경제적 혜택으로부터 혜택을받을 온라인카지노추천를 얻거나, 항저우 주 간한의 파트너십 비중을 유지하거나 개미 기술의 주주가되지 않거나, 경제적 혜택으로부터 혜택을받을 온라인카지노추천가 있거나, Ant Technology Co., Ltd.에 대한 투표권을 갖거나 발행자로서 누릴 수있는 기타 온라인카지노추천를 누릴 수 있기 때문입니다. 경제 이익 온라인카지노추천 인센티브 계획은주식의 가치에 기초한 경제 인센티브 계약은 "주식에 의해 정박 된 경제 인센티브 계약"과 유사하지만, 경제 수혜자 온라인카지노추천는 직접적이거나 간접적 인 지분이 아니며, 주식의 일부도 아닙니다. 배당 온라인카지노추천 및 옵션과 같은 주식 인센티브 도구와 본질적으로 다르며 화웨이의 전체 스태프 보유와 유사합니다.
(4) 경제 수혜자 온라인카지노추천는 지분 인센티브 도구로 사용될 수 있습니다.
경제 수혜자 온라인카지노추천는 지분이나 자본의 일부가 아니지만, 평등이있는 "정박"되어 특정 경제적 가치를 제공한다면, 의심 할 여지없이 비 공공 기업의 자본과 같은 인센티브 도구로 사용될 수 있습니다."주식에 의해 고정 된 온라인카지노추천 보상 계약". 제대로 설계되면 주식 인센티브와 동일하게 수행 할 수 있습니다.
(iii) 경제 이익 온라인카지노추천 및 상장 검토 정책
개미 기술은 과학 및 기술 혁신위원회 상장위원회의 검토를 통과했지만 다른 프로젝트가 경제적 이익 온라인카지노추천 또는 유사한 방법을 사용하려는 경제적 인센티브 도구로서 유사한 방법을 사용하려는 경우, 도구가 존재하는 도구를 규정 해야하는지 여부에주의를 기울여야하는지 여부는 여전히 경제적 이익 온라인카지노추천 또는 유사한 방법을 사용하려는 경우에도 여전히 경제적 이익 권한이나 유사한 방법을 사용해야하는지 여부에주의해야한다.
1. 유가 증권은 공개적으로 또는 변장으로 발행 할 수 없습니다
증권법의 조항에 따르면, 특정 대상에 대해 총 200 개 이상의 유가 증권 (법률에 따라 직원 재고 소유 계획을 이행하는 직원의 수)은 공개 제안을 구성합니다. 유가 증권의 공개 제공은 법률 및 행정 규정에 의해 규정 된 조건을 준수해야하며, 법에 따라 주위원회가 승인 한 주위원회의 증권 규제 당국에 제출해야합니다. 법률에 따라 등록없이 공개적으로 증권을 발행 할 수있는 단위 나 개인은 증권을 공개적으로 발행 할 수 없으며, 그렇지 않으면 증권의 무단 공모 또는 위장 된 공모 제공을 구성 할 것이며, 해당 법적 책임을 지어야합니다.
따라서, 상장 회사의 온라인카지노추천 계획이 승인이나 변장없이 유가 증권의 공모로 결정되면, 한편으로는 공개되지 않을 수도 있고, 다른 한편으로는 법적 책임이 필요하며 심각한 경우에도 형사 책임이 필요합니다.
2. 직원 주식 소유권 계획 문제
China Securities Regulatory Commission이 발행 한 "첫 번째 제안 사업에 대한 몇 가지 질문"과 Exchange가 발행 한 목록 검토 질문 및 답변에 따르면 발행인은 초기 출판 신청 전에 직원 주식 계획을 구현하기 위해 회사의 직원을 구성해야하며 다음 요구 사항을 충족해야합니다.
(1) 발행인은 법률, 규정, 규칙 및 규칙 문서의 요구 사항을 엄격히 준수하고 회사의 독립적 의사 결정의 원칙과 직원의 자발적 참여 원칙을 준수해야합니다.직원 주식 소유 계획은 부과, 강제 할당 등을 통해 시행되지 않습니다.
(2) 주식 소유권 계획에 참여하는 직원은 다른 투자자와 동일하며 자신의 위험에 따라 이익과 손실을 부담하며 다른 투자자의 합법적 인 온라인카지노추천와 이익을 침해하는 회사의 관련 정보를 아는 이점을 활용하지 않습니다.직원의 주식은 주로 통화에 투자해야하며 합의 된대로 적시에 완전한 방식으로 지불해야합니다.관련 국가 법률 및 규정에 따라직원이 과학적 및 기술적 성과를 통해 주식에 투자하는 경우, 소유권 증명서를 제공하고 법에 따라이를 평가해야하며 즉시 재산권의 양도를 처리해야합니다.
(3) 발행인은 직원 주식 소유 계획을 구현합니다.주식은 기업 기업, 파트너십 기업 및 자산 관리 계획과 같은 플랫폼을 보유함으로써 간접적으로 개최 될 수 있으며, 플랫폼 내 보유 및 발급자가 보유한 주식에 대한 관리 메커니즘을위한 사운드 전송 및 종료 메커니즘.
또한 회사의 주주 수를 계산할 때 기업 기업, 파트너십 기업, 법률에 따라 자산 관리 계획과 같은 주주가 시행 한 직원 주식 소유 계획은 한 주주로 계산됩니다.
직원 주식 소유 계획이 직접 보유 외에도 구현 될 계획이라면 기업 기업, 파트너십 기업 및 자산 관리 계획과 같은 플랫폼을 보유함으로써 간접적으로 유지할 수 있음을 알 수 있습니다. 그러나 직접 보유이든 간접 보유이든, 특정 수의 사람들이 제한되어 있습니다. 직원이 많은 기업의 경우 직원 주식 소유권 계획은 상장 회사의 주주 수를 준수 할 수 없습니다.
3. 노동 조합 및 직원 주식 소유권 협회 주식 보유 문제
중국 증권 규제위원회가 발행 한 "첫 번째 제공 사업에 관한 몇 가지 질문"과 공유권이 공유권을 가지고 있어야하는 공유권 또는 국물 공유자가 고용주를 요구하는 경우, 발행자가 명확한 형평성 및 안정적인 통제권을 요구하는 발행인이 요구하는 발행 조건을 고려하여, 교환에 의해 발행 된 과학 기술 혁신위원회 및 GEM의 목록 검토 질문 및 답변 및 답변에 대한 목록 검토 질문 및 답변에 따르면, 보유는 청소해야합니다. 직원 주주 협회 또는 노동 조합 보유 지분을 가진 간접 주주의 경우 발행자의 실제 관리자가 통제하는 모든 수준에서 단체가 참여하지 않으면 발행인은 정리할 필요가 없지만 완전히 공개해야합니다.
따라서 현재 상황에서 노동 조합 및 직원 주식 협회가 개최되는 상황이있는 경우 일반적으로 청소해야합니다. 상장하려는 회사의 경우, 노동 조합 및 직원 주주 협회를 통해 주식 온라인카지노추천 또는 직원 지분을 구현하는 것이 권장되지 않습니다.
4. 지불 문제 공유
China Securities Regulatory Commission이 발행 한 "첫 번째 제공 사업에 관한 몇 가지 질문"과 거래소가 발행 한 목록 검토 질문 및 답변에 따르면,보고 기간 동안 직원 및 기타 당사자가 제공하는 서비스를 얻기 위해 주식이 부여 된 거래는 "Enterprise Acc 특정 해당 상황에는 다음이 포함됩니다. 발행인은보고 기간 동안 직원 (주식 보유 플랫폼 포함), 고객, 공급 업체 등의 주식을 추가 할뿐만 아니라 직원 (주식 보유 플랫폼 포함), 고객, 공급 업체 등, 주요 주주 및 직원 및 계열사 (주식 보유 플랫폼 포함), 고객, 공급 업체 등에 주식을 양도 할 수 있도록하는 것인지에 대한 "표준 성과 (11- 주주) 등을 고려해야합니다. 보고 기간 이전의 주식 지불 문제의 경우, "기업 회계 표준 No. 11- 주식 지불"도 고려해야하는 기간 초기에 분산되지 않은 이익에 큰 영향을 미치는 경우. 동일한 지분 온라인카지노추천 계획, 의사 결정 절차 및 관련 계약에서 구현 된 주식 지불 문제를 지원하기에 충분한 증거가있는 경우, 원칙적으로이를 고려하고 적용해야합니다.
상장 회사가 "Enterprise Accounting Standard No. 11- 지불금"의 적용을 받으면보고 기간 동안 회사의 이익에 필연적으로 영향을 미치며, 발행 및 상장 조건을 충족하는지 여부에 영향을 미치며 발행 가격 및 자금 규모에 영향을 미칩니다. 따라서 상장 기업을위한 온라인카지노추천 도구를 설계 할 때도 적절한 계약을 체결하고 "Enterprise Accounting Standard No. 11- 지불 지불"의 적용에 대한 명확한 계획을 세워야합니다.
요약하기 위해, Ant Technology는 상장하기 전에 직원 인센티브 도구로서 "경제 수혜자 온라인카지노추천"를 만들었으며, 유사한 인센티브 도구 (예 : Huawei 등)를 채택한 회사들에게 공개적으로 공개되는 긍정적이고 유익한 경험을 제공했습니다. 그러나 ANT 기술 자체의 특수성으로 인해 상장 경험이 일반적으로 다른 상장 프로젝트에 적용 할 수는 없지만 회사에 대한 참조 경로 만 제공 할 수 있음을 분명히해야합니다.

다음 기사에서는 Ant Technology의 목록이 직면 한 업계 규제 환경을 논의하고 분석 할 것입니다.